La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) ha lanzado la campaña “Hablemos de… ¿Qué onda con el género y la diversidad” con el propósito de fomentar el diálogo y la reflexión en torno a la igualdad de género y la no discriminación entre su personal administrativo. Esta iniciativa, impulsada por el Comité Universitario para la Igualdad de Género y no Discriminación, busca recolectar opiniones, inquietudes y dudas sobre estos temas para sensibilizar y capacitar a la comunidad universitaria.
Desde el 17 de abril hasta el 2 de mayo, se ha instalado un buzón en el primer piso de Rectoría donde se recibirán las preguntas y comentarios del personal administrativo. Posteriormente, estas inquietudes serán abordadas en una sesión de retroalimentación programada para el 15 de mayo en el Auditorio Fernando Díaz Ramírez. El objetivo es identificar las principales preocupaciones relacionadas con el género, las diversidades y las disidencias sexuales para diseñar actividades de sensibilización y formación.
La Dra. Silvia Amaya Llano, rectora de la UAQ, enfatizó la importancia de fortalecer las acciones en materia de igualdad de género y educar a la comunidad universitaria para combatir la discriminación. Invitó a los colaboradores de la Universidad a participar en esta iniciativa y contribuir a la creación de espacios de trabajo más seguros y equitativos.
Por su parte, la Mtra. Michelle Villanueva Moreno, directora de Igualdad de Género y no Discriminación UAQ, destacó que el buzón estará disponible en otros espacios de la Administración Central de la Universidad, así como en el Centro Universitario y el campus Aeropuerto. Además, se planea replicar esta estrategia en otros lugares de la UAQ para garantizar la participación de todas las generaciones que trabajan en la institución.
